Hotel

Jaha, ja.

Så är snart ännu ett år till ända.

Vi alla på kontoret har haft tät kontakt under julledigheten och försöker efter bästa förmåga att peppa varandra inför den kommande, mer hälsosamma våren som vi ska gå till mötes. För att verkligen vinna den prestigefyllda tävlingen med den andra avdelningen har vi beslutat oss för att resa bort en liten sväng.

Vi firar nyår och sparkar igång motivationen i huvudstaden.

Hotel Stockholm, nytt år nya möjligheter, rolig lillsemester och sist men absolut inte minst… Vi ska alla gemensamt vända ut och in på varenda bikiniaffär som går att uppbringa för att införskaffa lite tyg modell: målet för beachen 09. Med andra ord ska vi shoppa alldeles för små badkläder och be till de högre makterna att vi kommer i dem när det väl är dags.

Den konkurerande avdelningen har börjat tänka i liknande banor men känner sig av någon anledning nödgade att överträffa. För tillfället, har jag fått höra från säkra källor, diskuteras det hej vilt huruvida de ska bo en natt på Hotel Arlanda eller om de ska boka in sig på Arlanda airport hotel.

Tydligen ska de bege sig neråt Europa för en långweekend och känner att de vill vara på plats utan stress.

Det tycker jag absolut att de ska göra. Se till att få en stressfri och avkopplande semester, menar jag. De kommer att behöva något trevligt att tänka tillbaka på några månader framåt när vi har vunnit vadet.

Det finns arbetskläder, och så finns det arbetskläder.

Jag har just precis konstaterat att restaurangbranschen har ett stort försprång. Kockkläderna består inte längre enbart av bomull. Det har tillkommit en ny teknik på marknaden som heter NANO-TEX.

Det går ut på att man täcker tyget med supertunna molekyler vilket resulterar i en form av spikmattseffekt. Turligt nog är molekyler, bortsett från väldigt små, också väldigt mjuka varför spikmattseffekten inte känns. I alla fall så täcks tyget av pyttesmå piggiga molekyler som gör att smuts och vätska inte tränger igenom tyget. Spiller man något sveper man bara med handen över tyget och vad man än sölade ner sig med är spårlöst borta.

Jag hittade en video på You Tube som kan användas i förklarande syfte.

watch?v=SD8sFVf626g

Själv önskar jag inget hellre än att denna teknik är något man börjar använda på barnkläder också. Utsikterna på att barnen skulle kunna ha samma byxor två dagar i rad är snudd på himmelrike.

Vi på kontoret var hemma hos en medarbetare igår för lite adventsglögg.

Hon har varit mammaledig i lite över ett år och ska börja jobba efter nyår. Vi är alla väldigt glada att ha henne tillbaka och det var främst tankar och funderingar kring hennes återvändo som diskussionerna handlade om.

Vi är fler mödrar på kontoret så vi vet hur skrämmande det kan vara att komma tillbaka till arbetet när man har varit borta ett tag.

Det är svårt att hitta tillbaka till självförtroendet, tålamodet och uthålligheten. Samtidigt som vi har det väldigt väl förspänt på vår arbetsplats.

Med hjälp av flexibla arbetstider har vi helt enkelt fått ett lysande tillfälle att kombinera och axla moderskapets mantel med en möjlighet till att göra karriär.

Främst, tack vare vår chef som har förstått det praktiska med att betona kunskap istället för titlar och som ser föräldraskapet som en outsinlig källa till kreativitet, kunskap och mångfacetterad erfarenhet.

Samtidigt finns det väldigt mycket man kan göra för att underlätta för sig när man kör igång efter en ledighet.  Och vi var alla överrens om att lite handfasta knep aldrig är fel.

·         Granska dina styrkor och svagheter. Kvinnor har en obehaglig tendens att undervärdera talanger och erfarenheter.

·         Håll en öppen dialog med dina arbetskamrater. Det blir så mycket enklare att komma tillbaka till jobbet om man fått fortlöpande information om vad som händer, när det hände o.s.v.

·         Identifiera användbara resurser så som arbetskamrater, mor och farföräldrar, vänner och bekanta.

·         Försök att håll dig uppdaterad rörande ny teknik under din ledighet. Det är jobbigt att komma tillbaka när man inte förstår hälften.

·         Sist men absolut inte minst. Markera vad du gör i jobbet, släta inte över det. Du har använt din arbetstid klokt.